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不同目标导向的工作分析的侧重点
专业分类:
经管类
专业分类:
经济管理类
课程名称:
人力资源管理
对应知识点:
第二章 工作分析与胜任素质模型——拓展阅读
资源种类:
资源文档
上传作者:
fxnyw
上传时间:
2019-05-17 13:47:12
资源大小:
0.12M
浏览数:
567
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